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          Miércoles, 06 Junio 2018
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        Alejo Vidal-Quadras

        
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        Alejo Vidal-Quadras
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        Domingo, 20 Enero 2019
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        Andy Herrera

        
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        Andy Herrera
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        Martes, 08 Enero 2019
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        Erik Encinas

        
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        Erik Encinas
        Los CDR son terroristas
        Domingo, 20 Enero 2019
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        Iñaki Anasagasti

        
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        Iñaki Anasagasti
        Gran Bretaña nunca debió de haber entrado en la Unión Europea
        Sábado, 19 Enero 2019
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        Javier Cordero Aparicio

        
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        Javier Cordero Aparicio
        Lola & Baltasar, forever friends
        Lunes, 03 Septiembre 2018
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        Jesús Muñoz

        
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        Martes, 22 Enero 2019
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        Jordi Garriga

        
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        Jordi Garriga
        Un poco de fascismo viene bien
        Miércoles, 16 Enero 2019
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        Juan Vicente Santacreu
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        Miguel Bernad

        
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        Miguel Bernad
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        Martes, 22 Enero 2019
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        Nacho Toledano

        
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        Pilar Enjamio

        
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        Pilar Enjamio
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        Ramiro Grau

        
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        Ramiro Grau
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¡Ya somos Venezuela! El Ayuntamiento de Madrid busca profesores por 64 euros al mes

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Sueldos de 64 euros al mes. Jornadas parciales de dos o tres horas a la semana. Es lo que ofrece una empresa que subcontrata el Ayuntamiento de Manuela Carmena. Así lo publican en páginas de ofertas de empleo en Internet.

Sueldos precarios en el Ayuntamiento de Madrid. Concretamente en centros culturales de distritos como Hortaleza, Salamanca, Usera, Moratalaz o Villaverde. El Consistorio de la capital no tiene reparos en perpetuar así el precariado que denunciaban, puestos de trabajo con condiciones pésimas. A través de la empresa Tritoma S.L. se ofrecen en Internet numerosas ofertas laborales de estas características.

Se buscan profesores dispuestos a trabajar por cantidades ridículas. Profesores de historia, de inglés, de danza, de estética o de cuidado de niños en ludotecas infantiles. Los aspirantes deben tener una formación y una experiencia mínima de un año. No se puede obviar que aparte de las clases de dos horas y media cada semana, los profesionales tendrían que realizar una preparación previa de temarios, materiales, actividades, organización de alumnos, desplazamientos, etc.

"Si no cumples los requisitos o consideras el salario indigno, por favor, no te inscribas a esta oferta", con esa descaro publicitan esa propuesta laboral. Del mismo modo se trata de una temporalidad muy alta, apuntan como periodo de trabajo únicamente dos meses: contrato por obra o servicio de "abril a mayo".

Consideran "imprescindible" en muchos casos estar en posesión de titulaciones como: Grado en Educación Infantil, Diplomatura en Magisterio Infantil, Técnico Superior en Educación Infantil o Título de Monitor de Ocio y Tiempo Libre. Una oferta que según la red social laboral ya ha recogido 54 inscritos.

Una empresa que provee sus servicios a centros culturales como Centro Cultural Sanchinarro, Centro Sociocultural Maestro Alonso en el barrio de Salamanca o la Caja del Arte de Torrejón de Ardoz. Así lo podemos ver en sus páginas web.

Extrabajadores denuncian a la empresa: 'El salario es propio de un país subsahariano'

El pasado de esta empresa no es muy halagüeño. En páginas de opiniones sobre puestos de trabajo se pueden comprobar las numerosas personas que se marchan insatisfechas de la entidad. La alta rotación hace que los trabajadores apenas duren unos meses contratados.

Señalan que "es imposible hacer una carrera en esta empresa", "es una carrera de obstáculos, a ver a quién ponemos hoy la zancadilla", "los superiores nunca se ponen en contacto con los trabajadores, salvo para anunciarles que bajan el salario". Tampoco se sienten cómodos con el reconocimiento: "de ninguna manera se reconoce mi trabajo, más bien se infravalora con constantes bajadas de salario", "nos reconocen dándonos patadas en el culo".

Extrabajadores también afirman que el salario "de ninguna manera es bueno y es peor comparado con cualquier otra empresa del sector". Consideran que Tritoma "comenzó siendo una empresa que ofrecía un salario más o menos decente y que funcionaba bien, su declive es lamentable", "el salario es propio de un país subsahariano".

Alertan que "hay que investigar si esta empresa recibe subvenciones y cómo accedió a diferentes sitios públicos con la mala calidad que tienen sus servicios". De las cinco opiniones encontradas en Internet, ninguna recomienda esta empresa para trabajar.

Ahora Madrid se presentó a las elecciones con un objetivo prioritario: luchar contra la 'precarización del empleo'

En octubre de 2015 el equipo de Ahora Madrid ya se enfrentó a esta problemática. Se anunció que iban a estudiar fórmulas para terminar con los contratos laborales precarios. En concreto de los trabajadores de la línea de atención 010 de Ferrovial que por 30 horas semanales ganaban 500 euros mensuales.

Paradójicamente, luchar contra la precarización del empleo en la capital era el primer objetivo en el programa electoral de Ahora Madrid: "generar empleo estable, digno y equitativo. Frente al fracaso de las políticas de devaluación salarial y precarización de las condiciones de trabajo, en AHORA MADRID proponemos un modelo de empleo de calidad", afirmaban. Malditas hemerotecas.

>>>>>  Pinchar en la imagen para ver la oferta de empleo a tamaño completo

 

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