• Portada
  • España
  • Opinión
      • Alejo Vidal-Quadras

        Alejo Vidal-Quadras

        
        IMAGE
        Alejo Vidal-Quadras
        ¿Sobrevivirá España otra vez al Frente Popular?
        Sábado, 11 Enero 2020
        Hace ochenta y cuatro años y mediante un pucherazo monumental llegó al poder en España un Gobierno so...
      • Enrique Area Sacristán

        Enrique Area Sacristán

        
        IMAGE
        Enrique Area Sacristán
        General, Coronel: me produce repugnancia
        Lunes, 30 Diciembre 2019
        Después de saber que he sido perseguido durante años para servir de tapadera a cobardes como vosotros cuya primera a...
      • Erik Encinas

        Erik Encinas

        
        IMAGE
        Erik Encinas
        El lenguaje inclusivo es una barbaridad
        Domingo, 19 Enero 2020
        Cualquier buen conocedor de la lengua española, sabe que el español no excluye a nadie y encima es muy rico. Sin e...
      • Iñaki Anasagasti

        Iñaki Anasagasti

        
        IMAGE
        Iñaki Anasagasti
        Otegi y su derecho a decidir
        Miércoles, 01 Enero 2020
        Resulta que Otegi ha descubierto su particular derecho a decidir en relación con la Investidura de Sánchez. No era eso l...
      • Javier Cordero Aparicio

        Javier Cordero Aparicio

        
        IMAGE
        Javier Cordero Aparicio
        Lola & Baltasar, forever friends
        Lunes, 03 Septiembre 2018
        La mayoría de los medios llevaban entre sus titulares, días atrás, la posible reprobación en las Cortes de la Ministra d...
      • Javier García Isac

        Javier García Isac

        
        IMAGE
        Javier García Isac
        Los Ceaușescu españoles
        Domingo, 19 Enero 2020
        Los escándalos políticos, judiciales, sociales y diplomáticos, se acumulan de tal manera, que lo que debería ser algo ex...
      • Jesús Muñoz

        Jesús Muñoz

        
        IMAGE
        Jesús Muñoz
        Pedro Sánchez y el sistema. El dedo y la luna
        Miércoles, 08 Enero 2020
        Dejemos a un lado, ya hablaremos en otro momento de él y otros muchos como él, al llamado general Coll, perteneciente a ...
      • Jordi Garriga

        Jordi Garriga

        
        IMAGE
        Jordi Garriga
        Esclavos, mascotas y obreros
        Jueves, 16 Enero 2020
        “El sueño de la razón produce monstruos”. Francisco de Goya.
      • Juan Vicente Santacreu

        Juan Vicente Santacreu

        
        IMAGE
        Juan Vicente Santacreu
        La paguita, la peor arma de la izquierda
        Martes, 21 Enero 2020
        La paguita universal, la peor arma de la izquierda para someter a los ciudadanos que se venden por una paguita a cambio...
      • María Montero

        María Montero

        
        IMAGE
        María Montero
        Alumnos valientes hackean a gritos el abandono social de la URJC
        Sábado, 23 Noviembre 2019
        Tristemente parece que ya no son tiempos en algunas universidades para respaldar a alumnos que encarnan el espíritu del ...
      • Miguel Bernad

        Miguel Bernad

        
        IMAGE
        Miguel Bernad
        Si no hay mesa de diálogo, no hay legislatura
        Viernes, 10 Enero 2020
        Esta es, la amenaza que Gabriel Rufián, en sede parlamentaria lanzó contra Pedro Sánchez.
      • Padre Calvo

        Padre Calvo

        
        IMAGE
        Padre Calvo
        Escépticos, relativistas y pedantes modernos
        Sábado, 18 Enero 2020
        Es tan lamentable como injustificable la repetición de los aciertos y errores en el pensamiento filosófico de todos los ...
      • Patricia Muñoz

        Patricia Muñoz

        
        IMAGE
        Patricia Muñoz
        La soledad de la Guardia Civil y Policía Nacional en Cataluña
        Sábado, 12 Octubre 2019
        En los tiempos convulsos que corren, vivir en Cataluña no es fácil, no lo es cuando vas con la cabeza bien alta por ser ...
      • Patricia Sanz

        Patricia Sanz

        
        IMAGE
        Patricia Sanz
        La Sentencia de la no rebelión
        Martes, 15 Octubre 2019
          A unos días de desenterrar al Generalísimo y a otros pocos más de acudir por segunda vez consecutiva este año a l...
      • Pilar Enjamio

        Pilar Enjamio

        
        IMAGE
        Pilar Enjamio
        Sra. Directora del Instituto de Igualdad: las parejas son privadas, no públicas
        Lunes, 20 Enero 2020
          Repito el título, las parejas y sus códigos son privados y no del Estado ni del Ministerio de Igualdad. Y, por s...
      • Ramiro Grau

        Ramiro Grau

        
        IMAGE
        Ramiro Grau
        Isabel Celaá, la abuelita arpía, millonaria y comunista
        Domingo, 19 Enero 2020
        Pensaba olvidarme de esta señora, ante su previsible caída del ministerio, dada su total indigencia intelectual, y p...
      • Sigfrid Soria

        Sigfrid Soria

        
        IMAGE
        Sigfrid Soria
        Placaje sexual a la Guardia Civil
        Lunes, 20 Enero 2020
        En medio de la ola feminista radical que nos invade y que produce que la nueva directora del IMIO (Instituto de la...
  • Sucesos
  • Desafío independentista
  • Sociedad
  • Finanzas
  • Gente y TV
  • Historia
  • Feminismo
  • Deportes
  • Humor
  • Sexo

Mié01222020

Última actualizaciónMié, 22 Ene 2020 5pm

Opinión / Enrique Area Sacristán

¿Por qué se debe formar al profesional de las Clases de Tropa? Factores (I) Los beneficios netos de la formación

tropa y marineria ejercito 

A la hora de analizar los beneficios de la formación debemos considerar tres factores fundamentales como son el tiempo que el profesional espera trabajar en el Ejército después de esta, unos 10 años más en el peor de los casos si exigimos este nivel formativo a la edad de 35 años a los contratos de larga duración, las habilidades que posee antes de la formación y el grado en que las habilidades proporcionadas por la formación complementan las otras habilidades.

– Las perspectivas de continuidad. Seria una incongruencia invertir en la formación de nuestros profesionales si estuvieran próximos a la edad de pase a la reserva. La clave está para la Institución en que el tiempo mínimo que la Tropa va a estar en activo en los Ejércitos es de un mínimo de otros diez años si no accede a Tropa Permanente, alargándose este periodo si lo hiciera.

– Las habilidades previas del profesional. El valor que la formación proporciona a la Institución depende de la mejora de la productividad de los profesionales formados. De esta manera, debemos considerar el nivel de habilidades que poseen y si las habilidades críticas de éstos no son suficientes y escasean en el mercado laboral para que las proporcionemos mediante la formación, incluso aunque exista un riesgo elevado de perder a corto plazo este personal pues los altos beneficios por periodo que se consiguen determinan un plazo de recuperación de la inversión relativamente corto siempre y cuando empleemos a esta Tropa en estas "Especialidades Complementarias".

– La complementariedad con otras habilidades. El valor generado como consecuencia de formar a estos soldados con habilidades específicas a menudo depende de otras habilidades que el profesional posee o que puede llegar a poseer, por lo que no se deben considerar las habilidades específicas de forma aislada, sino en su conjunto.

Así, una formación en mecánica de automoción de un conductor de la Institución y con conocimientos internos y propios de la Institución, puede conseguir un rendimiento marginal de la formación genérica que le proporciona esta nueva cualificación técnica, muy superior al de una persona con el mismo título, pero sin experiencia en las Unidades.

Hasta aquí nos hemos centrado en los factores objetivos y tangibles que influyen en la formación, pero son importantes algunos efectos menos tangibles que afectan a los comportamientos y actitudes de la Tropa.

– El aumento de los resultados a través del compromiso y el intercambio de premios. En la relación de empleo, los Cuadros de Tropa se juegan mucho. Cuando uno de ellos se forma en el desarrollo de activos específicos de la relación que les une a la Institución necesita algún tipo de garantía que le asegure que se le va a emplear de una forma satisfactoria, que podrá hacer buen uso de las habilidades. Al recibir una relación de compromiso creíble, al menos hasta los 45 años con posibilidad de alargarlo o, en su defecto, con la posibilidad de convertirse en años de experiencia en esa habilidad, los soldados estarán más dispuestos a implicarse a largo plazo con la Institución, incluso cuando ya no se encuentren en activo. De esta manera, además de los beneficios económicos correspondientes a la organización, los Cuadros de Tropa relacionan la formación con algún tipo de premio y sienten la necesidad psicológica de agradecerlo dando algo de su parte, como rendir más en el trabajo.

– El reclutamiento a través de la formación. Un efecto más sutil de disponer de un programa de formación bien articulado y publicitado es el relativo a la selección de la Tropa. Las prácticas de empleo ofertadas por el Ejército influirán en la autoselección de los aspirantes potenciales. Los programas de formación atraerán a aquellos que deseen formación, en muchos casos estos aspirantes serán individuos que buscan el crecimiento en el trabajo, valoran la adquisición de habilidades, son curiosos, ambiciosos y agresivos. Sin embargo, si la formación atrae a aspirantes ambiciosos y agresivos no existirán garantías de que permanezcan en la Institución una vez hayan alcanzado esa formación por lo que los programas de formación deben complementarse con otras prácticas como el mantenimiento de un mercado laboral interno, el diseño de puestos donde se puedan poner en práctica estas enseñanzas, recompensas crecientes y la oportunidad de discernir sobre el trabajo.

– Efectos secundarios directos e indirectos. Otro efecto sutil, pero potencialmente importante, es que se puede provocar una especie de lucha incesante por la formación entre las Clases de Tropa. La tropa actual y potencial que busca indicios sobre el tipo de Ejército para el que desean ofrecer sus servicios, a menudo perciben la existencia de un programa de mejora de capital humano de los mismos como una señal clara y creíble del compromiso de la Institución con el propio ser de los Ejércitos, los soldados. Igualmente, la Sociedad puede inferir señales sobre las intenciones y valores de la Institución a partir de sus actividades formativas elevando el prestigio social.

Finalmente, la formación, también puede ser utilizada para enviar mensajes sobre la cultura y la estrategia del Ejército, que en muchos casos y aunque parezca obvio están descritas por los más Altos Mandos como fundamentales, pero que reciben poco o ningún énfasis en los programas de formación de las Clases de Tropa.

Enrique Area Sacristán

Doctor en Sociología por la Universidad de Salamanca y Teniente Coronel de Infantería de la Escala Superior de Oficiales. Cursó sus estudios militares en la Academia General de Zaragoza y la Academia de Infantería de Toledo. Es Diplomado en Mando de Unidades Acorazadas, de Unidades de Operaciones Especiales, de Unidades Paracaidistas en España y del Ejército Francés. Ha realizado diferentes cursos y masters: Curso de Derecho Internacional y de la Guerra, postgrado en Ingeniería de Calidad, Master en Dirección de Recursos Humanos

► Visita su web personal: Defensa Nacional

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia de navegación y poder ofrecerle contenidos o publicidad de su interés. Si continúa en la página, consideraremos que acepta su uso.