ERE

  • ¡Pillado! Un dirigente socialista se gastó 32.566 euros públicos en putas

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    Fernando Villén, quien fuera máximo responsable de la Faffe -la fundación pública para formar a los parados andaluces- usó los fondos públicos de la entidad para satisfacer "sus deseos lúbricos" y sus "vicios", se gastó 32.566 euros en su particular ruta de prostíbulos por Andalucía y, luego, trató de ocultarlo falseando la contabilidad.

  • AES niega su relación con los ERE de Andalucía y amenaza con acciones legales contra ABC, la COPE y Libertad Digital

    aes

    Con fecha 7 de julio de 2014, el Juzgado de Primera Instancia nº 6 de Madrid, condenó al periódico ABC de Sevilla y en su nombre al director D. Álvaro Ybarra Pacheco a rectificar la misma información que hoy han reproducido sobre Alternativa Española (AES). En esta sentencia se declaró la obligación a rectificar la información publicada en el sentido de que “AES se creara para arrancar votos al PP” y “que AES se financiara con la partida presupuestaria dirigida a los desempleados”, negando que así fuera. ABC, fue condenado asimismo por pretender burlar el derecho amparado en la ley orgánica 2/1984 y se vio obligado a tener que rectificar en dos ocasiones.

  • CaixaBank plantea el mayor ERE de la historia: 8.291 empleados... al carrer!

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    La dirección de CaixaBank ha planteado este martes a los sindicatos un ajuste del 18,7% de la plantilla, es decir, 8.291 personas. Tras este ajuste, el nuevo banco fusionado con Bankia pasaría de los 44.400 trabajadores actuales a 36.109 en total. Los ajustes afectan a CaixaBank España, no a las filiales del grupo. Se trata del mayor ERE de la historia de la banca española y el tercero del sector empresarial tras los realizados por Telefónica y Seat. El Santander y CaixaBank son las entidades que más despidos han realizado. El ERE afectará principalmente al personal de las oficinas, puesto que se cerrarán más de 1.500, un 27%.

  • Caso ERE. 7 años de cárcel por gastarse 25.000 euros públicos al mes en cocaína

    francisco javier guerrero

    Igual hasta sale a cuenta. Francisco Javier Guerrero, ex director general de Trabajo de la Juntacondenado por gastarse el dinero de los parados en fiestas, putas y cocaína ha sido sentenciado a la pena de 7 años, 11 meses y un día de prisión, en el marco del caso de los ERE de Andalucía.

  • El Atleti presenta un ERTE para empleados, jugadores y técnicos

    miguel angel gil

    Un día después de que el FC Barcelona pusiera en marcha un ERTE, el Atlético ha hecho oficial el suyo. "Con el único objetivo de garantizar la supervivencia del club, nos vemos obligados a solicitar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo para aquellos profesionales que, debido al estado de alarma, no puedan desarrollar su trabajo", reza la carta de Miguel Ángel Gil, consejero delegado del Atlético, a los socios, ante la profunda crisis provocada por el coronavirus. Una medida que afecta a los alrededor de 500 empleados, donde se incluye tanto a jugadores como técnicos del club rojiblanco. 

  • Pagaron 14.737 euros en un puticulub con una tarjeta de la Junta de Andalucía

    susana diaz pedro sanchez

    El caso de los ERE de Andalucía se convertirá en la mayor trama de corrupción de la historia de España. La sentencia, que condena a los expresidentes Griñán y Chaves a 6 años de prisión y 9 de inhabilitación por el desvío de fondos públicos es solo la punta del icebrerg de una inmensa metástasis de una organización criminal sin precedentes. 850 millones de euros públicos robados.

  • Sentencia ERE: Griñán, condenado a 6 años de cárcel por malversación y Chaves, 9 años inhabilitado

    chaves grinan

    Ya hay sentencia. Los ex presidentes socialistas de la Junta de Andalucía Manuel Chaves y José Antonio Griñán han sido condenados por el caso de los ERE.

  • Urge un gigantesco ERE en el sector público

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    Los expedientes de regulación de empleo, en anagrama ERE, son aquellos documentos que se envían a la autoridad laboral para acreditar la extinción de la relación laboral con un determinado número de empleados, o incluso con toda la plantilla, en diversos supuestos legalmente tasados, y entre los que destacan las causas económicas, tecnológicas o de fuerza mayor.

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